Exploitation agricole: gérer son équipe

AUGMENTER LA PERFORMANCE ET L'ENGAGEMENT DE SES ÉQUIPES



LA SITUATION

Arboriculteur, Maraicher, Horticulteur, sont les plus importants employeurs de l’agriculture. Chaque exploitant est ainsi amené à agir en chef d’entreprise, avec ses employés fixes, saisonniers ou ses partenaires.

La gestion du personnel ne s’improvise pas : elle s’acquiert par expérience, sur le terrain.

Cependant, il est facile de rentrer dans des schémas répétés qui peuvent mettre à mal la relation, ou tout simplement la maintenir dans un état stationnaire, non-évolutif.


Dans tous les cas, il est toujours souhaitable de se mettre dans une situation optimale pour l’efficience globale de l’exploitation.


L'OFFRE TERRE DE COACHING

Fort de mon expérience de manager qui m'a amené au contact d'un grand nombre d'exploitants et avec des outils élaborés en coaching professionnel, je vous propose un accompagnement Agri-Manager® pour développer votre leadership, et gagner en efficacité relationnelle: vous aiderez ainsi vos équipes à développer leur propre performance dans une dynamique favorable à votre exploitation.